Atuar como empresario é ter a capacidade de gerenciar pessoas,
saber gerenciar pessoas é o mais importante para o sucesso de qualquer empresa
ou comercio seja grande ou começando agora,
vamos analisar os dois lados da moeda !!!!
no lugar de empresario você precisa de forma inteligente motivar as pessoas a trabalhar
e produzir , a se dedicarem ao trabalho e abraçarem o sonho da empresa,
você precisa levar as pessoas a se sentirem valorizadas e importantes para o futuro da empresa.
"as pessoas querem e precisam se sentir valorizadas" só assim você consegue motivalas"
"quando eu falo "empresa" não estou me referindo a grandes empresas e sim a qualquer atividade comercial
que produza algo de valor, seja grande ou pequena, em caso você esteja confuso."
agora vem o lado ruim das coisas ou do ser humano !!!
como empresario e dono do "sonho" , você tem que se proteger.
o mesmo ser humano que pode ser motivado a trabalhar, produzir e ser parte de algo produtivo e valioso
é o mesmo que pode te levar a ruína total e destruir sua empresa .
as leis trabalhistas no brasil foram feitas para as grandes empresas que já cresceram e tem dinheiro para
contratar com carteira assinada e tudo mais..... e não para quem quer começar agora
e não tem recursos financeiros suficientes para arcar com despesas contratuais.
como resolver isso ? ser pequeno tem suas vantagens sem duvida e depende de como você "olha pra coisa",
todas as empresas precisam de pessoas para trabalhar e fazer a empresa crescer, pessoas é a alma de toda empresa,
o melhor seria começar trabalhando com pessoas da própria família esposa, marido e filhos mais se esse não é o seu caso busque sociedades com pessoas trabalhadoras, honestas e inteligentes e compartilhe seu sonho, quando vocês crescerem comessem a contratar junto as leis trabalhistas.
continue lendo o resto do blog.... boa sorte !!!
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